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營業(yè)執(zhí)照
招聘計劃與執(zhí)行（根據(jù)公司人員需求，選擇招聘渠道，制定招聘計劃）
渠道開發(fā)與維護(hù)（開發(fā)與維護(hù)招聘渠道，包含線上線下招聘會）
候選人篩選與面試（收集篩選簡歷，對接面試）
數(shù)據(jù)分析與報告（登記面試，候選人入職情況）
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