平臺(tái)核驗(yàn)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
崗位名稱(chēng)：成本會(huì)計(jì)專(zhuān)員
薪資待遇：7-8k
上班時(shí)間：8h
崗位要求：
1.20-35歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2. 2 年以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠薪酬類(lèi)費(fèi)用的計(jì)提以及資產(chǎn)、銷(xiāo)售、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算
2、負(fù)責(zé)工廠成本核算管理，執(zhí)行成本管控體系，協(xié)助開(kāi)展降低目標(biāo)成本的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期編制成本分析報(bào)表。
3、參與資產(chǎn)管理，組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)的清查與盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)工廠會(huì)計(jì)檔案資料整理與歸檔。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠年度預(yù)算目標(biāo)的制定與分解，下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算、定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行、開(kāi)展月度預(yù)實(shí)對(duì)標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)工廠年度財(cái)務(wù)決算，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表并予以分析。
6、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)財(cái)務(wù)部、外部審計(jì)、當(dāng)?shù)毓ど獭y行及稅務(wù)等部門(mén)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
公司優(yōu)勢(shì)：
1、公司穩(wěn)定性：
（1）公司經(jīng)過(guò)了多次改革整合，內(nèi)部人員架構(gòu)穩(wěn)定。
（2）采取人性化管理，以人為本，關(guān)注員工的切實(shí)需求，每月定期開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查。
（3）薪酬福利穩(wěn)定，受市場(chǎng)環(huán)境影響較小。
（4）企業(yè)社會(huì)認(rèn)可度高，員工歸屬感強(qiáng)。
2、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
（1）團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍好，公司人員90%以上為80后、90后員工，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)，充滿(mǎn)活力。
（2）采取扁平化管理，并且有完善的老帶新制度，能夠快速得到能力上的提升。
（3）團(tuán)隊(duì)資源共享，工作效率高。
薪酬福利：
1、全年發(fā)放13-15薪；
2、定期體檢＋高溫、防寒津貼(300/月)+節(jié)假日福利；
3、職工食堂：每日25元充卡補(bǔ)貼，菜品豐富；
4、免費(fèi)提供宿舍
5、按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣邽閱T工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
6、廠區(qū)生活設(shè)施：超市、籃球場(chǎng)、健身器材、乒乓球、桌球、閱覽室、家庭影院等。
備注：可與
江蘇省鹽城市射陽(yáng)縣遠(yuǎn)景大道與高新路交叉路口
證@2x.png)
鹽城人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過(guò)鹽城人才網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系
@2x.png)
如有不實(shí)立即舉報(bào)
1、本站僅提供信息儲(chǔ)存平臺(tái)，所有信息均由用戶(hù)發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔(dān)，與本站無(wú)關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。
我要舉報(bào)>>>
收藏
舉報(bào)
